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第五十四章 下乡调研(第1/2页)
    到了钱书记办公室,钱文华没多说什么,只是要求高思远准备一下,抽点时间大西蒙县做一个教育方面的调研。

    高思远知道,这是钱书记在帮他。所以,第二天,高思远就回到了家乡西蒙县调研,主要是调研教育工作。再说高思远已经有很长时间没有回家了,不知道高思远的老父老母亲还好不好。高思远就是想利用这次出差机会,回家看看。

    西蒙县主管教育的副县长是一个女的,大概三十岁出头,是一个少数民族干部。她比较幸运,是省党代会的代表。大家都知道,我们国家的党代表的地位是很高的,特别是全国的党代表,那就更加不得了。

    这个副县长姓奉,长得非常漂亮,声音很甜,并且皮肤白皙,只是各自稍微矮小了点。如果她有杨芳那么高的话,可能可以跟杨芳媲美了。虽然各自不高,但是胸脯还是比较饱满,也算作是一个美女吧!

    西蒙县负责接待高思远的主要就是这个奉副县长和县教育局局长徐东贵,还有教育局的其他陪同人员。

    高思远的家乡西蒙县是一个少数民族县,现在还比较贫穷和落后。特别是初中毕业生的高中阶段入学率还很低,不到百分之五十。

    在汇报会上,首先是奉副县长致欢迎辞,接着是教育局局长徐东贵汇报工作,最后是高思远作重要指示。

    高思远首先表示了衷心的感谢,感谢家乡的热情接待,同时转达了市领导对西蒙广大教职员工的亲切问候。

    高思远在会议上强调,近年来,市委、市政府认真贯彻落实科学发展观和全国、全省、全市民族工作会议精神,高度重视民族工作,注重少数民族人才培养,在少数民族人才培养、引进、使用、管理等方面做了大量卓有成效的工作,为民族地区经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支持。经过多年的努力,少数民族人才队伍稳步发展壮大。西蒙县委、政府积极采取措施,扩大少数民族人才的来源,使队伍数量逐步增加。据统计,目前全市共有各类少数民族人才8874人,占全市各类人才总数的8.42%。少数民族人才中,有公务员2125人,企事业单位管理人员818人,各类专业技术人员5931人。

    同时,高思远对西蒙的教育发展表示了充分的肯定。高思远说,西蒙县为全市输送了不少的少数民族干部和各类专业技术人才。西蒙县委、县政府针对少数民族人才的特点,坚持把培养教育工作放在首位,切实加强少数民族人才的理论培训和实践锻炼,使得少数民族人才队伍的整体素质有了明显提升。全县少数民族人才队伍中,具有大专以上文化的7156人,占少数民族人才总数的80.6%;少数民族专业技术人员中,具有中、高级职称的2267人,占少数民族专业技术人员的38.2%。

    高思远说,西蒙县的民族教育不断发展为少数民族人才培养打下了基础。由于县委、政府的高度重视和广大民族教育工作者的艰苦奉献,全市民族教育取得了历史性的成就。全市民族地区全部实现基本“普九”目标,西蒙县成为全省第一个实现“两基”的少数民族县。仅最近三年,全市用于民族地区寄宿制学校建设、危房改造、教师培训、现代远程教育工程建设方面的资金就达1.3亿元。西蒙县三年来从高等院校毕业生中择优录用了334名新教师,其中本科生占7
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