第148章 江北股份/第149章 钻进平台/第150章 年轻院士(第5/7页)
一个发言,他这么说道:“就目前国内的材料与机械技术来说,已经能过关了;从设计上来说,就我在机械方面的经验来看,绝对能达到世界一流的水准。但是在建造经验上,还差得很远。毕竟是第一回,没有必要死要面子活受罪,非要坚持孤立自主,要走出去多学习一下别人的东西,这样不至于走弯路!甚至我们还可以从他们那里挖人回来,帮助我们发展;在不行的话,合作开发,强强联手,这也是一条捷径。所以现在不是要确定几个标段、或是几家承包商的问题,而是科学的操作程序必须定下来,否则都是枉谈!”
就开发思路来说,高盛知道Hunter的话无疑是最好的,他不禁在心里对他的能力另眼相看。但是今天高盛的目的不是在这里,而是想利用主体建设单位来做文章,以利于股市的炒作。
Hunter的话马上得到了多数人的赞同,但还是有人反对,一直到中午吃饭也没有一个结果出来。高盛只好休会,下午由庚清来主持。
吃饭的时候,米利亚和妍丽已经回来了。他特地让妍丽把Hunter请到自己办公室,和他一起午餐。
“杜经理(Hunter目前是机械制造部的副经理),你说的方案很好,不知道你有什么具体的措施吗?”高盛问道。
Hunter这是第二次见到高盛,因为上次聊天很爽快,他对高盛的印象很好,觉得是一个好老板,于是辞掉了通用的工作,过来了,现在暂时做副职。他说:“有的。我已经考虑了一个月了,而且也跟我国外的同学联系过,他们中,有人就在这样的厂家里工作,只要高总发扬一下你的人格魅力,再加上优厚的条件,我觉得挖几个人不是问题。再有,以您上次的石油研究院来参加奠基仪式的那些人的影响力,去参观和谈合作,也不是不了能的。”
“那好!这一阁方案既然是你提出来的,那我就委托你全权处理这几方面的事情,而且我还有一个很好的助手给你。这个人名叫泰利,是个美国人,以前在阿科石油做亚洲分公司的总经理,现在在上海休假,他的资料你可以问人事部的黄莺经理要。要去美国的话你自己定,费用都由公司出。在正月十五前,你必须给我一个科学的方案!OK?”
高盛这是在考验Hunter,如果Hunter能顺利完成任务的话,那他就考虑把除采购之外的事情全部交给他,好使自己在石油平台这个项目中彻底解脱出来。
下午两点钟,庚清、缘目等十六人、蔡霞等三人到达上海,高盛让王科安排庚清他们住进公司附近的宾馆,等晚上在和他们晚餐。蔡霞直接接到了公司。
跟着马不停蹄地见了四家平台主体预备承造商。高盛给他们的时间是每家15分钟,妍丽、王柯都参加了旁听。而且在蔡霞的要求下,她和他的同事也对会谈进行了拍照
会谈是在封闭情况下进行的,会谈后,彩霞还采访了几家公司的负责人。得到的消息竟然都不一样!
在第二天的《中国石油报》及其网站上,蔡霞的新闻稿用了这样的题目:中国自己的深水石油钻进平台倒计时。文章从设计阵容到这次审核都做了详细的报道,并且引用了大量的科技数据证明高盛石油投资、与中科院一起研发的钻井平台在国际同类产品的领先性,与钻井平台作用和市场前景。并声称图纸已到最后的审批阶段,并且
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