第164章 重新审视（加更六更求花）(第2/2页)
托上面的人给他打招乎。畅园集团发展得很快，也许是触动了其他人的利益了。
郑学基在那人面前是答应了，但他更需要畅园集团的税收。罗县是一个贫困县，财政收入少得可怜。畅园集团涉及酒店、旅游、林业、水电站、房地产等等好几个大的项目，在罗县这里可是最大的纳税户，如真的将畅园集团整垮了，他喝西北风去呀。
因此，他既不扶持，也不特意去整，偶尔做个小动作给上面的那个人看。
前段时间畅园集团想承建旧大市场改扩建的项目，他只稍稍*作了一下，让另一家房地产公司中了标，畅园集团落了空。
至于曲江乡弄的那个畅园食品厂，是对当地发展有利，他既不支持，也不反对，大大小小的会议上，提都没提过。任其发展，成败由他。
现在他要重新审视一下了。
上面那个人虽然手握重权，但也并非能一手遮天。
多一个人，多一条道。只有永恒的利益，没有永远的敌人。杨易身后是畅园集团，这里大有文章可做。
郑学基见各人都发表了意见，便进行了最后的总结发言。
任免方案总体来讲没什么大问题，一些关键的岗位他跟县长等亲自把了关的。至于一些小问题，他也难以把握得到。一个管理全盘的县委书记，总不能事事恭亲，面面具到。
孔明一生谨慎，最后落了个血吐五丈原。没能让手下的人放手去干，只会将自己累垮。
他明白申传璧在里做了一点小动作，但现在却不是谈这事的时候，他要维护这次人事任免的权威。
郑学基清了清嗓子，说道：从刚才各位常委的意见来看，整个方案总体是不错的，组织部门为此做出了相当大的努力。
至于大家所提到曲江乡副乡长杨易的问题，我的建议是他暂时不作交流，还继续提名为曲江乡的副乡长，至于提拔重用，这次先暂时不作考虑，下次研究人事的时候，组织部门再进行安排。
我们要以发展的眼光看干部。让想干事的人有奔头，能干事的人有舞台，干成事的人有位置。上次杨易同志犯了点小错误，是应该进行批评教育，但现在已经改正了，我们就要大胆的提拔任用。
关于周锦龙，还是按这个方案安排到曲江乡任乡长。以前周锦龙工作方式方法上有所欠缺，但我们还是要相信我们的干部嘛，先观察一段时间，如不适应再调整也不迟嘛。