国他乡已经呆了两年了。
最初他住在白小菲家里，后来被顾粥粥调动工作之后，为了方便工作，他选择搬了出来，住在公司提供的宿舍里。
在中国的两年多，不止是语言，就连文字的交流上基本没有问题了，每次训练他都是最热真最刻苦的那个人，部门的主任总是拿他来做榜样号召全部门都努力工作。
以至于其他同事们总是很好奇：“你们美国人做事情的时候总是这么拼命吗？”
他这个部门只有他一个美国人，乃至外国人，按理说他应该很寂寞。但是艾伦把所有的心思都放在了训练中，实际上这些琐碎的事情他反而并不在意了。
他知道自己时间紧迫，如果不抓紧时间向上的话，那这辈子就一事无成了。
他相信自己小时候所听到的那些故事中讲的道理——就算是天才也是拿人家喝咖啡的时间来用功，才能有所成就的。
这世界上永远都不存在不努力只靠天赋就能成功的天才，更别提他这种不是天才的普通人了。
天才不努力还有天赋在，庸才不努力那真是一无所有了。
鉴于他的基础比较差，最初一年，他被顾粥粥安排在部门中跟着做基础学习，偶尔甚至还要去上课。
在一群还不到20岁地少年中。已经二十六岁的他格外醒目……或者说扎眼。
不过他似乎并没有为此感到不好意思，他很投入的学习着基础知识，不管别人拿什么眼光看他。
部门再做一些项目的时候，他就在旁边看，学，看地很入迷。
他看同事是怎么工作的。就算一些同事的年纪比他还小几岁，也做的远比他优秀
这样的情况持续了将近一年，第二年他终于不用去上课了。
尽管他已经被安排工作了，虽然知识一些比较简单的下手，但总算是有自己的事情可以做了。
其实艾伦是一个很聪明的人，从他很快就能够流利地与周围同事们对话交流这一点就能看出来。
当他无法独立完成工作的时候，他总要去询问同事，不管是主任、老员工，甚至还有一些同学，他都不会落下。
这样什么事都问清楚，自己再动手做一下的好处就是可以积累经验，能够建立起属于自己想法。
这个部门是很需要灵感和创造力的，只会一味完成工作，是绝对不可能出头的。
在周围观察同事工作的时候他就会用脑子想，为什么这个东西他们要那么处理，而不那么处理，每一种处理地方法有什么好处。又有什么缺点。
他注意观察那些公司里很有名望的人在工作上的表现，和做实验的方式。
他认为看也是一种训练，所谓外行看热闹，内行看门道。