两页。
刘青年看着三个人忙得不亦乐乎，一点也没有了开始那种无精打采的状态，觉得非常奇怪。“这抄书还能超出精神头儿来？”
“呵呵”，张丽低笑着，“这抄书好歹是个事儿啊！不抄书干在那儿呆坐着，不是浪费时间吗？
我们是掏了钱的，浪费时间就是浪费金钱！”
刘青年和王干互相看看，有些无奈。
王干干脆拿过大个儿李的笔记本。“你们这样：不要每个字每段话都抄，只抄这些名词解释和看不懂的。然后再对照着听老师讲，慢慢琢磨是啥意思……”
三个人认真地点头。
上午课程结束，等众人都离开了，大个儿李还独自坐在那里埋头抄书。
张丽和陶走过来，见大个儿李还一边抄一边念：“管理是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调……”
张丽突然似有所悟：“我们天天干的就是管理，到现在咋突然不明白了呢？”
大个儿李说：“你说说啥叫管理？”
“不就是让人老老实实干活嘛!”陶随口说道。
“不对！至少不全面。”大个儿李洋洋得意地说，“你看这书上写的有啊，管理的真谛是聚合企业的各类资源，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标……”
“这书上写的是有点意思，我们还真得好好学!”张丽若有所思地说。
三个人此时终于感觉有些非懂似懂了……
下午是讨论课，题目是《新形势下的商业机会与风险》，一开始便是自由发言。
大个儿李三人觉得这比上午干巴巴的讲课要好了太多，都不由自主地打起精神来。
刘青年和王干坐在后排，认真听着别人发言。多数人谈的还是自己行业的情况，其中有两个人的发言引起刘青年的注意。
一个是原王府池大楼的。他的看法是新形势下大型零售商的风险远远大于机会。面对市场经济，大型零售商缺乏足够的理念支撑和实际借鉴，表现上反映迟缓举步维艰。
另一位四十岁左右，谈得的观点几乎相反。他觉得目前的机会在于消费特点的日益个『性』化，对应的商业业态也呈现出多样化。
人们的需求不断丰富，大型零售商只要针对不断增长的消费需求，适应它，满足它，机会就不言而喻……
刘青年特意拿过学员登记表查看，此人叫谢天佑，曾任家乐喜运营总监。
下午的课程结束，几个人都觉得颇有收获。张丽大个儿李陶三人也有了些状态。
陶说：“要我说：现在的机会是大于风险。有一个最大的机会，就是国有民营，国退民进!”
本章完