似和业务无关的活动却迅速为沃尔曼赢得高度的关注。
“结合鹰都市电视台，我们也要多参与社会公益活动。在力所能及的范围内助力公益。鹰天公司不只是保证下岗职工重新就业，还要承担起更多的社会责任，树立起勇于承担扶残助贫的形象来。”
尚天云随即吩咐由张宁结合毛成才具体落实，争取近期就弄出些动静来……
会议渐入佳境，开得热血沸腾。一大片店长们也参与进来，对门店日常促销活动又提出了不少思路……
刘青年意气风发地总结说：“时至今日，鹰天公司不再是当年一群下岗职工合伙组建的几个门店，而应该是一个有长远目标的企业组织。
商业为主，工贸结合，跨豫州鹰都两市，集团化运作是未来基本的发展构架。
过去三年，我们有了一个很好的开端。接下来该走向组织化规范化运作之路。我们初步规划，仍是三年时间。
在这期间，坚定不移继续发展连锁业态，同时探寻新的工业新方向，争取在下一个三年的时候，形成商业工业齐头并进的局面，形成初具规模的集团化企业……”
临近会议结束，大个儿李有点坐不住了，站起来说：“大家对饮品公司也不能忘啊！是否也可以开个专题会，讨论下饮品公司的问题。”
“饮品公司目前思路只有一个。”刘青年斩钉截铁地说，“保证供应，保证质量，保证市场份额快速增长。
至于专题会目前尚早。等第二条生产线开工，再根据情况确定。”
会议结束不久，王干亲自组织，鹰天食品城会员制方案即正式出台，迅速在鹰都豫州两市五十余家店同时实施。
鹰都西环店一周内就采集了三千多个会员信息。同时，店内促销活动系统化运作也有声有色。
豫州市的开业方案被小陶直接拿了过来。每到周末，假日，各种返奖，打折，积分轮番上演，促销活动日益呈现出按照多样化常态化的特点……
鹰都市各门店的销售数字开始又一轮提升。
四月底时，总体业绩环比提高近三成，这几乎是除了春节外的最高点！
尚天云拿着报表呵呵直笑，感叹道：“动力是什么？是压力的另一种表现形式；压力是什么？是发现自我缺陷的机会！机会是什么？是有人关注你，排挤你，逼着你不得不不改变的时候……”
刘青年内心平静却又坚定无比。他此时已经把目光牢牢地放在了三年之约上……
(本章完)