伟大领袖有一句经典名言：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。
对于宏远县的这支干部队伍，组织人事和纪委等部门的同志跟我作过汇报，主要存在以下几个方面的问题：一是乡镇党政一把手和县直机关科局长的年龄普遍偏大，平均年龄到了五十岁。乡镇基本上可以，县直机关各单位显得尤为严重。有好几个局的局长，年龄都在五十七八岁了，工作没有了积极性和创造性;二是精神不振，作风漂浮。一些干部沉缅于办公室享受清闲，“一杯茶，几支烟，一张报纸看半天”;一些干部上午上班时到单位点个卯，有的呆上一个小时，有的甚至呆不了半个小时就找不到人了，到酒店打牌喝酒去了。三是门好进，脸难看，事难办，主要是权力部门。人家不请他吃饭，不给他送烟送酒送红包，能一天办好的事情他要拖到十天之后才能办，有的还玩起了踢皮球。四是缺乏开拓进取精神，。五是存在着一些腐败现象，有到企业索拿卡要的，有赌博的，有**找情人包二奶的。干部队伍中存在着这样严重的问题，我觉得非来一次作风大整顿不可了。这样的一支干部队伍，是不能实现富民强县的目标的，应该把整顿作风与考察提拔干部有机地结合起来，这样才能收到预期和理想的效果。我当即指示纪委、组织部和县委办督室，要抽调一批得力的原则性强的干部，集中时间，对全县干部作风问题进行一次全面的督查，由纪委和组织部联合制订一个实施方案，对问题严重的单位要进行整改，对严重违纪的干部要按照党纪进行严肃处理。
现在，纪委、组织部和县委办正在做着这方面的工作。我在期待着督查的结果。
在我刚来宏远一个月时间的时候，县委常委、组织部长段成林就对我说：“杨书记，你来了有一个月的时间了，得考虑考虑干部的问题了！”
我说：“看把你段部长给急的！我才来了一个月时间，对全县干部的情况还不熟悉，有十多位科局单位的一把手我还没见过面呢。这事先放一放再说吧！”
“这事可不能再拖了，再拖下去会打击和挫伤干部的积极性的！”段成林说，“这事前任书记卿青已经定了，如果不出车祸的话，早就开常委会研究了！”
“前任死鬼书记定下的事现在还能有效吗？”我没想到身为县委常委、组织部长的段成林会说出这样的话来，心里有些不愉快起来。“如果前任死鬼书记卿青定下的事情现在还有效的话，那你们就照着办吧！”
段成林知道自己说错了话，两脸红通通的，一个劲地向我作着检讨，让我这位书记大人莫记他这位小人的过。他说：“卿书记定下的事情，现在当然作不得数了。我们得按杨书记的指示精神办！杨书记怎么说，我们就怎么办，保证不打半点折扣！”
从段成林说的情况来看，由前任书记卿青主持研究拟提拔任用的干部，我认为这里面一定存在着猫腻。卿青和段成林存在着买官卖官的嫌疑。我的这个判断不久就得到了证实。
我听到了一些干部们的私下议论：
“狗日的卿青死得真不是时候！如果他早些死，我就不得送钱了;研究了干部的提拔与任用之后再死，我也坐上乡镇一把手的交椅了！”
“狗日的卿青害人不浅，临死之前还收受了我们一批巨款！”
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