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第29章 萧萧饭馆(第3/3页)
    时候,薛小光开口了:“别想那么多了,现在最重要的开好这个饭馆,你们别忘了,要是赚不到钱,其他什么都别谈了,算了,跟你们两个不需要吃饭的怪物谈钱的用处,简直对牛弹琴,没什么好说的,我先去吃早饭!”

    关上门,薛小光在附近小吃摊上随便吃了点早餐,回到店里一直睡到小刘与小杜来上班叫醒他。接着,薛小光办理好经营范围的事情,又去市场里买了些东西,才回到店里,由于他这个老板没发话,小刘与小杜也没自做主张的开门做生意。

    又是下午,终于有人来应聘了,而且一来就是五个,小刘与小杜怎么也想不通,薛小光到底在想什么,什么都不懂,又莫名其妙的忙了两天,这会又一次招了五个服务员,他们开始觉得薛小光疯了。

    吃完晚饭,薛小光特意让七个员工都留下来,进行他人生中的第二次由他主持的会议。

    会议的内容颇多,其中最主要的几条如下:

    一:萧萧饭馆的经营范围扩大,原来经营的各类菜式不变,另外再加上糕点,糖果之类的小吃零食,最值得一提的是,度星还教会了薛小光做一种特别的食品,这种食品叫肯得鸡,度星说这种食品在一个叫地球的星球上很畅销,等将来有一定资金了,可以开分店,度星没想过连锁经营,因为他是神,许多凡人办不到的事情对他来说太轻松了。

    二:员工的基本工资都提高20%,在两个月的试用期满,留下来的员工可以获得几中很普遍的福利,另外,工作满一年就加一定的基本工资与福利,对此,七个元老级的员工很满意,要知道,加上各种福利,他们的工资已经相当的高了,如果做满三年,他们的工资比许多白领都要高的多。

    三:不管新老员工,都必须参加训练,为提高饭馆的知名度与生存能力,比如厨师要加强厨艺,做出更美味的菜肴,服务员的工作态度,服务质量等等都需要大幅度加强,如果在规定时间内不能适应萧萧饭馆的工作制度,将会被劝退。
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