就会慢慢的淡忘。
但解决了职工房这个事情，那可就是完全不一样了，首先大家得到了好处，而且是实实在在的好处，当然也是大大的好处，要不然郝丽和小范也不会这么失态和疯狂。人心都是肉长的，得了都人家的好处，在没有利益冲突的时候，就会下意识为对方考虑考虑，就会念着人家的好。
这时候要组织部来搞民主测评，余鄂绝对会是四季红街道领导中，得票最高的那个，而且还是唯一最高的那个。
其次，通过这事情，大家自然就切身感觉到了，余鄂不但是个有大有能量的人，而且是个能解决大难题的人，是个能搞定别人搞不定事情的人。
在体制内，大家会同情弱者，但那只是同情而已。那些同情弱者的人，大多数不会因为同情，就会在你苦逼跌倒的时候，伸出手来拉你一把。他们没有抬脚踩你一脚，那就是已经非常仁慈的了，抬脚顺便踩你一脚，那你也怨不得人家，谁叫你是弱者呢，你就算发出呐喊的声音来，也不会有人听到。
仰视强者，跟随强者，支持强者，那是体制内的规则。
职工房这件事情，已经搞倒了一名书记和一名主任，连现任的副处级书记主任李松，以及街道其他所有班子成员，再加上街道100多名职工，都解决不了的问题，居然就让余鄂给解决了，他不是强者谁是强者呢。
其实，李松上任之初，也想做些事情，也想树立一个强者的形象。他到任之后发现街道干部们情绪当非常低落，仔细了解了一番之后，才了解到了事情的根源，居然就是处在了职工专项房上，于是他开始动用自己的关系，想办法来解决这件事情。在发现自己解决不了后，李松甚至还专门去找区长，想趁着区长还没调走之前，帮他解决这个问题。区长开始也想帮他解决，但仔细了解了情况后，这事情也就不了了之了。
后来，随着区长调走之后，李松无论办啥事情，都不顺利了。原本对他抱有希望的街道职工，这时候也看出了他的底细，接下来自然就是失望了。而且街道李松自己在区里享受了福利分房，就算房子建好了也没他的份，特别是从去找调走后，他清楚的认识到了自己的现状和未来，也就本着来刷简历的心态，开始不求有功但求无过了，就更不会为了职工的房子，去做秦建国和林胖子的思想工作。也绝对不会冒着挨训的危险，去区里触领导的霉头，找领导去要承担风险的政策，帮秦林两人解决无理的要求。
虽然大家都很着急，但大家都说不上话。
而能和秦林两人说的上话的马明元，却不想为这事情说话，他自己早就分到了一套140多平米房子，不用为房子的事情窝心。再说了，他也不想自己费心费力设的这个局，就这样不声不响起不到应该的效果，而且有了效果后让李松摘桃了桃子去。
大家为什么会支持强者，为什么会跟随强者？
那自然是希望跟着强者，在强者吃肉的时候，大家能跟着喝点肉汤，吃点漏下来的肉渣。有些强者会比较独，宁愿自己吃撑了吃坏了喂，也不分点残渣剩菜，让大家跟着一起沾点光、得点好处。这样的强者，时间长了只会让人怨声载道，慢慢的他的跟随者会越来越少。当有另外的强者出现后，他的那些跟随者，就会很容易弃他而去，投靠到对方的阵营。甚至在由足够利益的时候，他的跟随者会为了利益，反叛将他打倒。
没有盼头，人家还跟着你干嘛？
所以说更重要的是，通过这事情大家会认为，余鄂是个肯为大家着想，为大家谋福利的好领导。
历史上，那些老大独享一切，却最终被跟随者抛弃的例子，比比皆是。
按说，余鄂和职工专项房这事情没太多关系，但他却为了大家让秦建国和林胖子同意，这不是为大家着想那什么才是为大家着想，有能耐又肯为大家谋福利的领导，难道还不值得我们跟随，不值得我们支持吗？！
“余主任不回来吗？”听郝丽说了认捐仪式的事情后，李松畅快的答应了，刚才余鄂给他打了电话，不但说了秦建国和林胖子捐款的事情，而且还提到了职工房地皮的事情。
虽然李松对四季红没有什么归宿感，对街道的职工也没什么感情，也没期望职工们能说他的好话，但随便是谁做领导，肯定都希望自己的下属夸自己，而不是说自己的坏话。所以余鄂电话里说，请他出席认捐仪式时，他虽然觉得余鄂有些多管闲事，但他还是非常爽快的答应了，并且指示党政办要请媒体来采访。
四季红就那么屁大的地方，等郝丽和老韩等人在街道大院里，搭建好了捐赠仪式签字台后，德祐建材厂发生的那点事情，早已经在四季红街道传透了。而且街道职工房问题解决了的消息，也在最短的时间内，通过各种渠道传到了四季红100多名职工的耳朵里。
“滴滴，滴滴……”这会余鄂已经找地方给手机充了点，虽然没有电话却不停有短信进来，他随便翻看了这几个陌生电话号码，以及短信里的内容，余鄂真是有些毛骨悚然。
他知道，绝对不是因为一套房子，就能让人这样做，而是房子背后的影响，让这些人开始主动站了起队来。