刚因为“创示范”工作，得到了区领导的表扬；虽然老韩是街道里为数不多的科班大学生；虽然老韩是十来年的副主任科员；虽然老韩这次民主测评还算可以。
但马明元就是坚决反对。
而且还多次放出风来，说提拔老韩的决议，党委会上绝对通不过。
面对马明元明强势的反对，余鄂没有放弃提拔老韩的想法。在这个关键时期，他必须得做点什么，向大家证明自己的存在，为下一步开展工作打好基础。
当然，余鄂并没有和马明元硬来。
他想办法做通李松的工作，这次干部调整涉及多人，他又分别去和其他几位班子成员交流了想法，获得他们的支持或者默认。
虽然坚决反对，但在党委会讨论提拔老韩时，见班子其他成员都赞同，马明元也就只提了一些不同意见，也没有撕破脸表示明确反对。
其实马明元没有和余鄂撕破脸，并不是怕余鄂。而是在党委会其他班子成员都赞同，他一个人反对一票比五票，根本起不到作用。关键是如果他太明确反对，那余鄂有可能和他撕破脸，否定他提议的工业经济科科长人选。
作为分管领导，在工业经济科科长用人上，余鄂的话有一定的分量。要知道，这个位置可不仅仅他马明元盯着，如果因为余鄂反对态度坚决，其他人可就会顺势出手，到时候为了一个不成器的老韩，丢了这个位置，那可就是得不偿失。
既然马明元没有强烈反对，余鄂也投桃报李，在工业经济科长人选上，也只是不痒不痛的提了一些意见。能确保老韩被提拔为副科长，余鄂的目的就已经达到了，他也不想另生波折。
余鄂之所以不给马明元面子，想尽办法要提拔老韩，并不是老韩有多优秀。而是他只有这样一个人选，他必须这样做，不然他在这里缩手缩脚的局没法破。
所以从余鄂自身出发考虑，他决定要提拔老韩，树立一个千金买马骨的榜样。
通过这次和马明元交锋，虽然表面上你好我好大家好，但实际上余鄂知道，马明元和他的矛盾更深了。
同样，通过这次交锋，余鄂感触非常深。
以前虽然经历了许多岗位，也挂职当过许多个副职，进入过班子。但那种副职、那种进班子，和这种实实在在的进班子完全两回事。
同时，他也真正明白了，什么权力才是真正的权力。而且在这次交锋中，他还学会了妥协，学会了交换。
通过这次交锋，无论是他搭建自己的队伍，还是他在权力上的运用，以及在官场的进步上，似乎都走出了第一步。