小美，陆泽西便把人事部丁主管叫了过来。
丁主管颓着张脸，还没等陆泽西问呢，倒先诉起苦来：“陆总，这王总要搞绩效考核，你知道吧？”
“知道啊，昨天开会不还提过这事吗？”
“那你了解绩效考核的内容吗？”
陆泽西还真不了解，自从王总来了，他就没怎么管过西亚的事。虽然年会上，他听了朱院长那番话，确实也起了那么点重整河山的念头，但他还没来得及想辙，心里都还没谱呢。这干掉王总，怎么干，从哪下手，不都得从长计议吗？
看来，小美和丁主管，都是很好的突破口。
“我的陆总啊，你都快被架空了！你还……”丁主管叹气，“你到底有没有看过绩效考核的内容啊,王总这是要搞事啊！”
“说重点！看你这消极怠工的样！”
“你看啊，我研究了一下这个考核，就是冲着我们这些骨干、老员工来的，是干好干坏一个样，干得越多、考得越多，罚得也就越多。王总根本不了解西亚，这么干，是不是有点太任性了！”
陆泽西凝神：“回头我再好好研究一下，这样，有个事你办一下，小美的合同马上给她续签。”
“王总说了，说老员工要续签合同，也是要考核的。”
“怎么考核，这小美干得怎么样，大家都看在眼里，哦，如果这样的老员工，都还要再考虑、再研究，那还留得住人吗？”
“你现在知道我为什么消极怠工了吧……唉……陆总，要不是因为你和陈总，我都不想干了！你就不能和陈总好好沟通一下吗？你……”丁主管顿了顿，“说句你不爱听的……”
“知道我不爱听就别说了！”
“我这都吐半截了，咽不回去！你说你和陈总，你们俩闹别扭，这感情出状况了，拿我们西亚上上下下几十号人当炮灰！这西亚不只是你们俩的，也是我们这些员工的！陈总不让步，那你让个步呀，你说点好话，哄哄她……她把这王总弄来，就是恶心你的，我看你倒跟没事人似的，反而把我们给恶心坏了……陆总啊，你多少也为我们考虑考虑，成吗？”
“你先出去！”
“陆总……”
“出去！”陆泽西把丁主管推出了办公室。
这都是些什么员工啊。
陆泽西扶额。
……
到了晚上，陆泽西一回家，看到方致远已经做了一桌好菜在等他。
“致远你这是要请客？”
“啊，回来了，快坐快坐。”
“请我？”
“对，请你，今天啊，就请你一个人。”
“你可真有意思啊，你用着我的厨房……哟，这肘子和大虾是我前天买的嘛，鱼也是我买的呀……连酒都是我的……你就这么请我，诚意呢，喂狗了吗？”
“不喂狗不喂狗，喂你。”
“滚！”
“我这难得亲自下厨，不也算是某种诚意吗？赶紧坐吧，我们边吃边聊。”
“老巴呢？”
“他还能干嘛，在旧时光泡海莉呗。”
“可以啊，够执着的……”陆泽西缓缓坐下，忽然一个激灵，“致远，你弄这么多菜，你想干嘛啊？”
“请你吃饭啊。”
“就单纯吃饭？没有任何目的？”
“吃个饭，谈谈人生，很简单啊，你想复杂了。”
“有事说事！我还不知道你
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