的水政和林业执法过程中经常碰到的……”一开场就显示了自己丰富的执法经验。
“首先，要降温，也可以说是灭火，就是先让被执法方情绪稳定下来……第二……第三……”语言通俗简单，条理极其清晰，既全面又有深度，而且还有很强的可操作性。
“关于第二个问题，我想我首先会向领导表明我的想法，如果领导采纳，我不会沾沾自喜……如果领导拒绝采纳，我也不会有抵触情绪，会坚决贯彻领导的……”这些内容基本与萧何吏相同，只是说的更流畅一些。
“但是，以上的这些都基于一个前提，那就是领导的意见是不违反原则的，如果违反了原则，那么我会坚决力争到底，决不妥协。”这几句说的慷慨激昂，大快人心，引起了一片热烈的掌声。
李青云口若悬河滔滔不绝，每句话几乎都切中要害入木三分，时间把握的也好，在答题时间还剩下几十秒的时候，李青云很完美地划上了句号。
人事局的三位考官打出了面试成绩：萧何吏六十分，李青云九十八分。因面试成绩占百分之三十，所以至此李青云的总分已经超出了萧何吏零点五分。
看着结果，李青云长长地出了一口气，后面只剩下两项各占百分之二十五的打分了，领导那里该走动的都走动了，该打点的也都打点了，应该没什么问题，另外各站、所的兄弟们也都打了招呼，应该是胜券在握了。
李青云千算万算，还是少考虑了一个因素，那就是朱兆强。他虽然被迫退出了竞争，但却退得心不甘情不愿，甚至有几分恼怒。他秘密地在圈子里做了布置，所有人都要给萧何吏打最高分，而给李青云打最低分。
两项打分即将开始，人事局的科长先说了几句要大家本着公心之类的话，并让大家注意六十分是最低分，低于六十分的算废票，因为局里推荐的人选都是优秀的，不会是不合格的人员。
科长讲完后，一屋子人开始低头默默地打分，偶尔有几个窃窃私语的，科长就立刻喊道：“都打自己的，莫要商量！”
打完分，陈方凌和段文胜负责把表收了上去，并在人事局人员的监督下开始汇总。陈方凌手里全是汗，她很想偷偷地故意算错几次，多给萧何吏算上一点，但对面的段文胜一丝不苟，每加一次，两人就对一次结果，实在是没有机会。
每一张的打分表都让陈方凌不能平静，分数都很极端，不是李青云六十分萧何吏一百分，就是李青云一百分萧何吏六十分，只有屈指可数的十余份是给二人打八十、九十或同是一百的。
煎熬了十多分钟，群众打分终于汇总完毕，萧何吏与李青云基本持平，李青云略高，陈方凌抬手抹了一把额头上细细的汗珠，心在紧张地跳动着。
汇总领导打分的时候就比较轻松了，因为一共只有五张表。随着一张表一张表的拿起，陈方凌脸上的喜悦也是一层一层的加浓，第一张，李青云九十分，萧何吏八十分，第二张，李青云八十分，萧何吏一百分，第三张，李青云一百分，萧何吏九十分，第四章，李青云七十分，萧何吏一百分，第五张，李青云六十五分，萧何吏一百分。
很快的，领导打分汇总的成绩出来了，萧何吏胜出了李青云一大截。这个结果不但出乎科长的预料，也出乎了乔玉莹、任永书、冯连才等人的
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