啊，巧到我自己都难以置信。说心里话，如果现在你认为这一切，都是我精心布下的圈套，目的就是为了把钟涛弄进公司来，我都无话可说，因为的确是太巧了。”
李冰清依旧是那么淡淡的、硬硬的：
“我倒觉得，说不说明这一点，问题不大。”
“说明哪一点？”欧兰一下没听明白。
“就是说明这件事究竟是巧合，还是你故意设得的圈套，这个问题不大。”
“你觉得这件事问题不大？”欧兰发现自己已经跟不上李冰清的思路了。因为在欧兰看来，如果自己果真设下了这么个圈套，那问题是很严重的，至少说明她太居心叵测了，竟然连李冰清都要瞒着。
看出了欧兰的困惑，李冰清很无所谓的解释道：
“我觉得你有一个特点，就是总会把事情想的很复杂，当然，很多人都是这样的。动不动，就在工作中掺杂进很多其它东西，例如人的各种情绪。可我觉得这很没有必要。就说钟涛吧，他究竟是自己误打误撞来的怀安，还是你刻意安排他来的怀安，这并不重要，重要的是，这个人我亲自考核过了，我认为他能够胜任这个岗位。这是其一，其二，你现在是怀安的总裁，而你是在忠实的执行张总的经营理念，所以我就要无条件的支持你，钟涛和你是好朋友，他就肯定会真心的帮助你，所以我就无条件的支持他。这就是我的工作思路。”
听完李冰清的话，欧兰不禁感叹：
“我明白了，你的工作思路永远是一根单线条，永远都是保留直达目的地的那一根线，其它的枝杈都在一开始就被你砍掉了，所以你脑子里面的思路永远都是特别清晰明了的。”
李冰清想了想：
“应该是吧，我自己没有总结过。”
“这的确是个很有效的方法。”
“但是也要看是什么人在执行吧。”李冰清理性的补充道，“我可以这样，因为我始终都是总裁秘书，我需要的就是让自己的头脑永远保持脉络清晰，而你是总裁，你需要的，是关注到方方面面，所以你不能把所有的枝杈都砍掉。”
“你说的有道理，不过我也应该学会你这个方法，在必要的时候，对那些无关紧要甚至挡住人视线的枝杈，该砍就砍。”
欧兰说完后又自己把话题拽了回来：
“那你觉得，钟涛来了之后，我该如何处理这件事？”
“你是担心，人们知道了你们两个的关系之后，会觉得你任用亲信？”
“是。”
“我个人倒觉得，这件事你不用考虑过多，现在你就算是从大街上拽一个完全不认识的人来，人们也一样会议论纷纷。这是人的本性决定的，你避免不了。你和张总可是谁也不认识谁的，张总纯粹是抱着求贤之心聘请了你，可还不是一样有流言蜚语。所以这个你干脆不要去考虑。就像你刚刚做代理总裁时说的，一切交给业绩说话。等到了你向董事会述职的时候，你有业绩，那一切流言都影响不到你，可如果你没有业绩，那任何问题，都会成为你失败的理由。”
“我明白了。”
“以前张总经常说一句话，要想做一名合格的职业经理人，首先是心理素质，其次才是工作能力。”
又是张总的话，欧兰觉得张总的每一句话都堪称为至理名言！不过这也正常，这些话，都是他用一辈子
（本章未完，请翻页）