“真的？”欧兰腾的一下站了起来，她真没想到这件事会这么容易。因为她一直觉得李菁菁在过去的公司做的也挺不错的，似乎并没有什么非跳槽不可的理由。
“对，反正她是这么说的。而且，我没有跟她说，是您有意邀请她，我说的是，您想招募一位培训部主管，而我碰巧遇到她，感觉她挺合适的，所以问一问她的想法，如果她也有意的话，我就把她推荐给您。”
欧兰由衷的笑了：
‘这小子真是越来越机灵了。’
“做的不错，回头奖励你。”欧兰及时的认可了孙磊的努力，“你知道她为什么这么痛快的就同意了跳槽吗？”
“据她说是这么几个理由：她一直就比较喜欢商厦经营方面的工作，第二，她现在总需要全国各地跑，她也跑烦了。第三，她一直是在销售一线的，也想尝试一下做管理工作。我个人认为，第一个理由可以直接忽略，这属于冠冕堂皇的话。第二个理由，有可能确实存在，但并不关键，像我们这种挣命的人，顾不上出差出烦了什么的那些感受。第三个理由倒是比较真实，这个培训部高管的位置比较吸引她。所以说，您当时决定为她设立这个部门，给她这个职务，这个决策还是非常英明的。”
欧兰直接过滤掉了孙磊对自己的奉承，问：
“待遇呢？”
“这个我也是按您的意思说的，她接受。”
“她知道怀安的现状吗？”
“她也风闻了一些，因为毕竟他们公司在每家商厦里都有卖场，而且她对于怀安的经营状况并不乐观。”
“那她还这么痛快的就同意跳槽了？”
“我是这么跟她说的，我说，菁菁，你不是市场方面的管理，所以怀安的经营的好坏跟你没关系，你是培训部的管理，只负责培训，而怀安这种公司才最能施展出教官的才华来，为什这么说？如果现在让你去培训环球小姐去，那显不出你来呀，培训好了，只能说人家底子好。可现在怀安的底子很差，所以你很容易显出成绩来。以你的聪明和口才，如果做一辈子导购，那真是太屈才了，我觉得你简直天生就是做教官的材料，就是没有锻炼的机会，正好现在怀安有这么个机会，等你拿怀安练好了手儿，你就直接跳到大公司专门从事培训工作，喂，喂，欧总，您在听我说话吗？”可能是因为很久没有听到欧兰的声音了，孙磊顿住话头询问。
“我在听，我都听到了，我也听出来了，李菁菁跳槽到怀安后，该倒找给你钱。”
孙磊笑了：
“我这不是跟您学的吗？您不总是说，来怀安，是为了学习。”
“对，现趸现卖，是你一贯的长处。”
“嘿嘿，您又表扬我。”
欧兰没有搭理他，因为她已经开始考虑另一个问题了：如果有一天，自己真的在怀安干不下去了，也许可以带着孙磊去开一家专门的猎头公司！
“欧总，李菁菁最后提出来，希望能和您面谈一次。”
欧兰迟疑了一下，因为她这是第一次以总裁的身份招聘员工，所以她并不知道李菁菁的要求是否合理。
“你觉得呢？我是见她好，还是不见她好？”无奈，只有继续向孙磊问计了。
孙磊认真的想了想：
“这样吧，索性这个人情还让我担了，我就说找个私人的时间安排她见您一
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