杨春华的这次突然造访，又把另一个问题摆到了我的面前——冯雅楚既然已经开始暗中对杨春华做手脚了，那她是不是也已经开始对我做什么手脚了呢？想一想，这种可能还真是挺大的，冯雅楚成为华北区总裁之后的第一件事，就是把我远远的踢开，这一点，就和下届奥运会肯定会在英国举行一样，毫无悬念。而像她这样一个斗争经验极为丰富，又非常有头脑的女人，肯定不会专心的等到一件事处理完了，再去处理另一件事，她一定会提早下手的。
可现在的问题是，我即使已经猜到了这一切，却也无能为力，因为我不知道冯雅楚在总部对我进行的打击会在哪方面进行，就算我知道了，我也没办法反击。因为她是暗箭，我没法还她明刀。上一次，我参加北京分公司经理竞聘的时候，丁晓告诉我，不要去托关系、走门路，踏踏实实的做好工作，才最能得到领导们的赏识，而这一次，这个意见还有用吗？
毕竟分区总裁不同于一个分公司经理，他所需要面对的东西更多、承担的责任也更多，所处的环境也更复杂，在这样的情况下，总裁们会不会更愿意让我们多向他们汇报一些自己的思想呢？
再说了，现在的情形和上一次竞聘又有不同，上一次是我独立竞聘，只要竞聘成功了，就好好的回北京干工作就行了。可是这次不同，这次是合作竞聘，我身边还有一个冯雅楚。冯雅楚是不是一直都在非常及时的向领导汇报自己的想法呢，如果真是那样的话，我这种闷着头，不和领导沟通的状态，可就吃大亏了。
丁晓还教给过我一项非常实用的职场生存技术——在必要的时候，大胆的表达出自己！
我利用这项技术，在工作上已经取得了几次很显著的成功了，现在我该再一次去大胆的表达自己吗？在这项技术里，大胆是一方面，必要的时候是一方面，适当的时机和适当的方式，则是最关键的所在。如果把握不好，就会适得其反，我究竟该怎么做呢？
就在我反复琢磨，却找不到答案的时候，上天替我做出了抉择。我得到了通知，明天，崔慧明要和我单独谈话！
单独谈话？这可是我自己从自荐以来，从来没有过的事情，平时不管是干什么，只要是和自荐有关的，都是我和冯雅楚一起进行的。
我给冯雅楚打电话说了这件事，她告诉我，她也得到了通知，也正想跟我商量。
“你是怎么想的？”冯雅楚问我。
“我觉得在最后的选拔之前，领导们单独见一见我们，也是正常的程序，应该没有什么问题。”我故意做出很平淡的样子来，我现在已经很习惯于在冯雅楚的面前口是心非了。
冯雅楚停了一会儿，忽然说：
“你现在能来我这里一趟吗？我们再把‘以后如何开展华北区工作’这方面的问题准备一下，我想总裁虽然单独见我们，但是问的问题应该都差不太多，到时候她如果问到对以后工作的想法，咱们两个要是说出不同的答案来，就不太好了。”
我想了想，也觉得冯雅楚说的很有道理，毕竟我们是以搭档的身份出现的，如果对一些关键问题的意见不统一，那恐怕这样的搭档，也就没人敢用了。
“好吧，我这就过去，你等我吧。”
见面后，我和冯雅楚非常迅速的就又把所有的问题都整理了
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