出乎我的意料，孙磊听到这个消息后竟然很平静：
“我也想到了。”
“是吗？你还挺聪明的。”我想让气氛轻松一些。
孙磊笑了笑：
“就因为想到了，我才想由我出面，因为我怕您要是真是遇上一分公司的人，有些时候会不方便下狠手，而我无所谓，反正我谁也不认识，就是靠业务挣钱吃饭的，怎么做也不过分。”
我愣住了，本来我想自己去竞标，是因为我觉得赵默既然是冲我来的，那我如果一味躲着就太窝囊了，而且他和冯雅楚这么一而再、再而三的逼我，也让我濒临到了爆发的边缘。可是孙磊的话也不无道理，如果我真的在竞标现场跟赵默或冯雅楚真刀明枪的干起来，那丢得可是我们两个人的面子。不明就里的人看了，一定会觉得我跟一分公司抢业务抢红了眼，而万一要是这件事传到总公司老总那里去，对我也会非常不利，更何况现在崔慧明就在一分公司办公，冯雅楚如果想让她知道什么，那太容易了。
我认真想了好一会儿，发现，我还是没能想出一个万全之策了，无奈，我只得继续摆出一副很淡然的样子：
“嗯，你想的很周到，我再考虑考虑，你先去做准备工作吧，反正不管我们谁去，准备工作都得做好。”
以前总是听领导说这句话，每次听都会觉得领导真沉得住气，这边都火上房了，他还要那么不动声色的考虑。现在我才明白，原来不是领导沉得住气，而是领导心里也没有主意。
孙磊又出去了，他连来带去一共用了都不到五分钟的时间，却好像带走了我办公室内所有的阳光。
斟酌了良久，心中还是没有头绪，所以我决定暂时不去想明天竞标的事情了，有时候，工作就像是一个又一个的线团，当你实在解不开其中一个线团的时候，干脆就不理它了，先去解另外一个线团，这样效果还好一些。
我强迫自己把思维定格在了孙磊的身上。让他做这个业务经理，是我经过了深思熟虑的，因为我需要一个能替我担当起二分公司业务的人来，而先由副经理做起，则是一般惯常的用人经验。
可是，孙磊真的适合这个位置吗？无疑，就目前看，他的优势是显而易见的，可是，他的身上也存在着不少的问题。例如思想过于灵活，胆子过大，这些特质都会让我觉得他很不好操控。所以，我现在需要选择的，就是究竟要一个像许丽娜那样对我言听计从的业务经理，还是一个敢于自己闯出去的业务经理。很显然，我选择了孙磊，就等于选择了后者。
我突然发现，任用员工和炒股票有些相似，如果选择那些稳定的股票，风险就会小，但是挣钱相应的也就会少一些，而如果选择那些跌宕较大的股票，一旦飙升，就会挣很多钱，但是相应的，风险也大了很多。
而很显然，我现在就是选择了一支风险系数比较大的股票。这倒不是说他的人品有什么问题，会存心干什么坏事。主要是他胆子太大，渴望成功的心太强，同时又具有一定的能力。这样的人如果用好了，会成为一个非常好的助手，可是如果用不好，他很可能就是一股能量不可预估的破坏力。
问题是，我能用好他吗？
我记得有一种关于用人的说法，是这样说的，说是，当员工刚刚加入一个企业的时候，是没有好坏
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