我和王谦今天的题目是招聘，一会儿会有五十个人来应聘，角逐一个岗位，我们俩主持这次招聘。
听起来貌似比昨天简单，但是其实比昨天的测试题更加险恶，因为不管我们决定把谁留下来，他都是要真正到公司来上班的，以后万一他胜任不了这份工作，或者在其他方面有所缺憾，就是我们的责任了。
王谦终究是比赵默好相处了很多，所以我们两个边走边聊：
“竟然让我们帮人力资源部招人。太过分了。”我半真半假的抱怨。
王谦笑了：
“难道让我们俩去给财务部或者技术部招人？你不觉得那样的话，咱们就太占便宜了。”
我暗中吐了吐舌头，王谦可能并不知道，其实这道题我已经占着便宜了，因为我曾经在一夜之间把北京分公司那么多招聘材料都整理出来了。所以说，职场还是比较公平的，没有白吃的苦。
不过话说回来了，我也不能算占便宜，毕竟朱莉莉和王谦都是副主管，赵默是副经理，他们应该也都有过招聘经验。
‘唉，经验啊，这是多么宝贵而且绝对无法临时恶补的东西啊！’
虽然心中转动着万千想法，可我嘴上还是仍旧和王谦谈笑着：
“我的意思是说，如果是技术性突出一些的招聘，还好筛选，可是人力资源部相对来说技术性弱一些，就不太好筛选了。”
王谦又笑了：
“咱们两个的专业基本固定题目就可以了，而比起来，人力资源部招聘的题目就灵活多了，所以，这对你我来说，应该算是最好的筛选。”
听王谦用如此幽默的方式点出了公司的用心，我也笑了，是啊，今天真正上考场的何止他们五十个人，还有我们两个啊。
“你们昨天的任务是什么？”我做出一种轻松的姿态，仿若无心似的问道。
“哦，我们去见了一个境外机构的负责人，他们也有心来华发展，按照公司的想法，如果他们真的准备在华注资的话，就由我们公司全权代理。”
一听说他们是去干了这么重要的事情，我不禁心中有些嫉妒：
“那结果呢？你们谈成了吗？”
王谦笑了笑：
“哪里就谈成了，只不过向他介绍了我们公司在中国各方面的实力，还有一些相关情况，人家也得考虑啊。”
可能是心理作用吧，我总觉得王谦好像是有些故意敷衍我，不愿意详说似的，也就不再追问了。
“你们呢？去干什么了？”王谦反问。
我听到王谦问我就抬头看了他一眼，而王谦在和我四目相对的那一瞬间，竟然有些不好意思，我这次明白，原来他也在关注着我们这一组的动态。发现了不是自己一个在患得患失，大家彼此都是心有戚戚焉，我的心里还算是好受了一些。
“我们啊，别提了，跟你们比差远了。”我复述了一下我们的任务，就简单说了说达到的结果。在说的过程中，我没有提赵默几乎什么都没有做这回事。这虽然是事实，可是如果现在从我嘴里说出来，也难免会显得我有背后攻击别人的嫌疑。
没想到王谦也挺羡慕我的：
“你们这个任务不错，至少能当下拿出成果来啊。”
我不禁心生感叹：
‘老总是高人啊，一支令箭，就把我们这些平时都很自命成熟的人，从内到外全调动起来
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